이순재 이어 신현준의 갑질 논란

매니저들의 갑질 미투 이어지는 이유

이훈 온라인팀 기자 |  2020.07.10

원로배우 이순재에 이어 배우 신현준도 ‘전 매니저에 갑질’ 논란에 휘말리며 연예계가 발칵 뒤집어졌다.

신현준의 김 모 전 매니저는 9일 온라인 매체와 인터뷰에서 “13년간 신현준과 일하며 부당한 대접을 받았다”고 주장했다.

김 매니저는 업무 초반 2년간 60만원을 월급으로 받는 등 정산이 제대로 이뤄지지 않았다고 밝혔다. 또 신현준이 영화 섭외 등 업무에 대해 강하게 압박했으며 자신에게 막말과 욕설을 하는 등 부당대우를 했다고 폭로했다. 이와 함께 신현준의 모친이 자신에게 개인 세차와 장보기 등 심부름을 시켰다고 하소연하기도 했다.

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신현준. ⓒHJ필름

그러자 신현준은 같은 날 소속사 HJ필름을 통해 “김 전 매니저는 매니저이기 전에, 스무살 때부터 알고 지낸 동갑내기 친구다. 직접 만나 대화를 할 수도 있는 문제인데 아쉽다. 큰 충격을 받았다”고 토로했다.

이어 “수년간 함께 한 두 사람 간에 갈등이 왜 없고, 서운한 점이 왜 없었겠는가. 하지만 두 사람 중 한쪽이, 그 모든 세월의 이야기 중 일부분을 ‘폭로’라는 이름으로 나열한다면 또 다른 의미의 ‘폭력’이 될 수 있음을 알아줬으면 한다”고 항변했다.

또 신현준 어머니의 심부름이나 요구를 들어줬다는 김 전 매니저의 주장에 대해 “그와 저는 친구 사이이기 때문에, 서로의 어머니께도 자주 인사드리는 사이였다”며 “김씨의 가족 중 몸이 아픈 분을 위해 개별적인 도움을 주기도 했다. 단순히 배우와 매니저 관계 이상으로 개인가족에게도 도움을 주고받는 사이였다”고 반박했다.

신현준과 함께 MBC TV 예능 프로그램 ‘전지적 참견 시점’에 출연했던 ‘용이 매니저’ 이관용 대표도 전 매니저의 주장은 모두 거짓이라고 신현준을 거들었다. 하지만 논란은 한동안 지속될 것으로 보인다. 신현준의 해명에도 불구하고 전 매니저들이 신현준에 대한 폭로를 이어가고 있기 때문이다.

이번 일을 계기로 연예계의 고질적 병폐로 여겨지는 매니저의 처우 문제에 대해 적극적인 노력과 해결책이 필요하다는 지적이 나온다. 국내 연예계에서는 매니저를 그저 ‘잡일하는 사람’으로 여긴다. 그러다 보니 ‘4대 보험’ 미가입 문제 등 부조리한 처우가 관행처럼 뿌리박혀 있었다.

최근 매니저 갑질 논란에 사과를 한 이순재는 공식 입장문을 통해 “이번 일을 통해 저도 함께 일하는 매니저들, 업계 관계자들이 당면한 어려움을 잘 알게 됐다. 앞으로 남은 삶 동안 제가 몸담고 있는 업계 종사자들의 권익을 위해 무엇을 할 수 있을지 고민하며 실천하는 삶을 살겠다”라고 말했다.

 

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